Favorisez une transformation profonde et durable dans votre organisation.

Entreprises

Notre approche

Les organisations aujourd’hui doivent se réinventer pour servir les gens et préserver notre planète. Dans cette perspective, l'art est un atout essentiel pour aider à bâtir une communauté à innover et à se transformer.

Comment ça marche

Nous créons des programmes personnalisés qui répondent aux besoins spécifiques de votre organisation. Nous combinons art, innovation sociale et pleine conscience pour créer un changement unique, profond et durable au sein de vos équipes.       

Une culture du sens

Révéler les ressources profondes de chacun pour diriger et innover.

Une culture de la créativité 

Explorer de nouvelles façons de penser, d’agir et de donner.

Une culture de la transformation

Instaurer un environnement propice au développement personnel et professionnel.

Une culture du collectif

Favoriser le bien-être de votre équipe et son sentiment d’appartenance.

“La session a eu un grand impact sur nos étudiants changemakers. Ils ont réalisé que leur parcours personnel est un atout puissant pour l'action, le leadership et le storytelling. Merci encore pour cet atelier ! "

Emma FRANCE, Responsable du programme Impact Entrepreneurship à HEC Paris, FRANCE

Une culture du sens

Révéler les ressources profondes de chacun pour diriger et innover.

Exemple d'atelier : Visualiser à travers l'hypnose votre parcours personnel et entrepreneurial.
Objectif : Prenez le temps de réfléchir à votre parcours personnel et de visualiser les moments clés qui ont catalysé le lancement de votre aventure entrepreneuriale.
Thèmes : sens, motivation, storytelling.

Une culture de la créativité

Explorer de nouvelles façons de penser, d'agir et de donner.

Exemple d'atelier : créez votre propre affiche.
Objectif : partager un moment d'art unique et donner à votre équipe libre cours à toute sa créativité.
Thèmes : Créativité, esprit d'équipe, énergie collective.

Une culture du collectif

Favoriser le bien-être de votre équipe et son sentiment d'appartenance.

Exemple d'expérience : Un dîner enchanté.
Objectif : Renouer avec vos sens et à la nature à travers la nourriture. Chacun contribue à la pleine conscience de l’autre en partageant son expérience intérieure.
Thèmes : imagination, connexion à vos sens, alimentation consciente, alimentation durable, voyage intérieur.

Une culture de la transformation

Instaurer un environnement propice au développement personnel et professionnel.

Exemple d'atelier :  créez votre propre carte d'un archétype.
Objectif : Plonger dans un moment de profonde réflexion avec les 12 archétypes jungiens, révéler l'identité de votre organisation et trouver des ressources intérieures pour votre parcours collectif.
Thèmes : Leadership, identité et culture d'entreprise.

Vous êtes une entreprise et souhaitez travailler avec nous ? 

Envoyez-nous un message avec vos besoins et vos envies, nous serons ravis de collaborer avec vous.

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